为做好2022年度聊城市茌平区卫生健康系统事业单位服务高质量发展绩效考核工作，根据《聊城市茌平区事业单位绩效考核办法（试行）》（聊茌办发〔2019〕8 号）及《2022年度聊城市茌平区事业单位服务高质量发展绩效考核实施方案》（聊茌考核委发〔2022〕1号）文件精神，日前，聊城市茌平区卫生健康局结合全区卫生健康系统实际，制定并下发《2022年度聊城市茌平区卫生健康系统服务高质量发展绩效考核实施方案》。

    考核体系由新时代党的建设质量、业务指标和降档事项组成。新时代党的建设质量包括政治思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设；业务指标包括履职尽责、创新创优、综合测评；降档事项对符合降档条件的单位，经综合研判，直接降低一个等次。《实施方案》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对山东工作指示要求，"走在前、开新局"，突出区委、区政府重点工作落实，锚定"鲁西领跑，全省先进目标"，统筹常态化疫情防控和医疗工作，进一步优化考核体系，加强考核结果运用，发挥考核指挥棒作用，确保真正考出精气神、考出竞争力、考出执行力。《实施方案》聚焦卫生健康主责主业，提升医疗卫生服务能力与水平，引导和激励区卫健系统事业单位担当作为、干事创业，争创一流、唯旗是夺，为建设健康茌平作出新的贡献。

茌平卫生健康局  卢庆海